随着职场健康逐渐成为社会关注的焦点，企业对员工健康管理的重视程度不断提升。平安健康作为国内领先的健康管理服务提供商，于2023年全面升级旗下“易企健康”产品体系，IM电竞以更灵活、高效的定制化服务，为企业提供系统化、全流程的员工健康管理解决方案，助力企业提升人力资源效能。

　　据悉，平安健康早在2022年便初步建立起面向企业的“易企健康”员工健康管理产品体系，包含“体检+”和“健管+”两大核心解决方案。经过一年的市场实践与反馈收集，公司深刻洞察到企业健康管理需求的多样性和个性化趋势，因此对产品体系进行了全面升级。

　　升级后的“易企健康”以“体检+”作为切入口，不仅提供定制化的体检方案，还通过团检报告、健康看板、健康官及保健医生全流程咨询指导等增值服务，实现了员工体检模式的创新。与此同时，“健管+”解决方案则进一步拓展了健康管理服务的边界，涵盖了线上门诊、线下就医、名医专家预约等多元化服务，并可根据企业需求定制心理EAP、企业医务室等产品，全方位满足员工健康需求。

　　值得一提的是，平安健康还充分利用数字化技术，实现员工健康管理的高效运作。通过人工智能等技术手段，公司能够对用户健康情况进行精细化管理，将健康监测数据用于其他环节，确保健康管理效果。此外，数字化还打通了数据孤岛，支持多维度可视化分析，为企业决策提供了有力支撑。

　　据最新数据显示，得益于产品体系的持续升级和广泛触达，截至目前，平安健康服务的企业数累计达到1508家，较去年同期增长530家，单客价值(ARPU)同比增长3.6%，充分证明了市场对企业健康管理服务的高度认可。

　　此外，平安健康还积极联合权威研究机构和大型企业，深入开展行业研究和交流，推动搭建企业健康市场良性生态。通过与复旦大学健康传播研究所等机构合作发布研究报告，平安健康为行业提供了最新的用户洞察和服务创新路径。同时，公司还联合多家大型企业组建现代企业健康竞争力发展联盟，搭建企业交流平台，共同探索员工健康与企业发展的共赢之路。

　　平安健康的“易企健康”产品体系升级，不仅满足了企业健康管理个性化需求，也为推动企业员工健康管理规范化、标准化、科学化发展贡献了力量。未来，平安健康将继续秉持创新精神，不断优化产品与服务，为企业员工健康事业添砖加瓦，共同推动健康中国战略的实施。

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