（原标题：深圳市他山企业管理咨询有限公司关于爱司凯科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划预留授予事项的独立财务顾问报告）

　　深圳市他山企业管理咨询有限公司关于爱司凯科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划预留授予事项的独立财务顾问报告。

　　有效期：本激励计划的有效期为自限制性股票首次授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，IM电竞网站最长不超过48个月。

　　第一个归属期：自预留授予之日起12个月后的首个交易日起至预留授予之日起24个月内的最后一个交易日当日止，归属比例为50%。

　　第二个归属期：自预留授予之日起24个月后的首个交易日起至预留授予之日起36个月内的最后一个交易日当日止，归属比例为50%。

　　第一个归属期：以2022年营业收入为基准，2024年营业收入增长率不低于36%。

　　第二个归属期：以2022年营业收入为基准，2025年营业收入增长率不低于67%。

　　个人层面绩效考核：激励对象的绩效考核结果划分为四个等级，各归属期内，根据激励对象于相应考核年度的绩效考核结果确定个人层面可归属比例，具体如下：

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